在中国足球圈，有一支中超新锐豪强的代表吐槽称，他们之前不知道是谁与教练团队签了离谱的合同。这份合同规定，只要球队打进亚冠，教练就会自动续约三年，而教练团队的总年薪接近5,000万人民币。俱乐部现在的领导为此感到非常困扰。

对于这个情况，我有一些建议。首先，代表不应该公开对外吐槽，因为这种事情不应该被外人知晓。其次，续约的年薪确实太高了。按照现在的情况来看，以5,000万的薪水，你可以整队运作一年半的时间。我真怀疑当初签合同的时候是否有人内外勾结，想骗取俱乐部的钱财。这种做法会让任何一家企业都非常气愤，毕竟他们不希望成为冤大头。

不过也不用太担心，我可以给出一些建议。首先，可以抠字眼拖延时间。合同中是否只是写明了亚冠联赛，而现在已经是新亚冠时代了呢？我们可以通过事实和逻辑来推翻这个合同，坚称5,000万是不可能给的。如果对方愿意继续合作，我们可以重新谈判，这样事情还有可能有合理的进展。

我们当然希望能够保持稳定，为联赛注入可持续的投入。但我们必须想起之前的一件事，就是一名外援明明只需要花费数百万就能解约，结果俱乐部却损失了3,000多万。今年初我们还和对方在法庭上打了一场价值2,000万的官司，至今未出结果。这让人很难不怀疑这些操作中是否有卧底。

总之，这支中超新锐豪强应该正确对待合同问题，避免球队陷入困境。同时，俱乐部的管理层也应该反思之前的运作，以免再次受到损失。

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