2024-2025赛季的WCBA常规赛，在经历了近三分之一的赛程后，天津冠岚女篮成为了仅有的三支全败球队之一。在此期间，她们的表现令人堪忧，8场比赛的场均净负分达到了36.1分。在第七轮的较量中，更是以41：100惨败于陕西，净负59分，简直如同寒冬中的一缕冰风，刺骨而凄凉。

天津女篮目前面临的直接问题显然是实力不足。本赛季的她们以全华班出战，以2003至2005年出生的小将为主，其中不乏首次注册的球员。在外援政策逐步放开的背景下，她们显然处于弱势。而究其原因，天津女篮的主教练刘昊在接受央视《篮球公园》的采访时透露，队内核心成员因备战全运会而被抽调走，球队正处于最为艰难的时刻。他直言：“俱乐部的赞助到期，当前教练员和队员的状态基本上是无薪的，或许仅仅有几百块的收入。”

此番言论，无疑道出了天津女篮的无奈和困境。为了全运会的备战，加之缺乏资金支持，天津女篮选择了战略性地放弃这一赛季。用一个略显刺痛的词来形容，她们确实是在“摆烂”。在A组中，岂止天津一支球队寻求胜利的难度，其他球队也同样面临着严峻的挑战，某队场均净负也超过了30分。

如此“摆烂”，不仅对整个联赛的品牌形象构成了影响，更让与其比赛的其他球队受益匪浅，难以积累锻炼价值。这在一定程度上也使得A、B组之间的竞争性质受到了损害，原本希望提高比赛激烈程度的雄心亦遭遇挫折。

天津女篮的选择，显然是将全运会放在了更高的位置。既然人手不足，且不在意比赛的成绩，那么在WCBA的赛场上又何必继续消耗时间和资金？尽管球员处于无薪状态，但参赛费用也高达200万，这笔资金若投入于青训或其他有益事业，定将事半功倍。

诚然，“摆烂”现象在职业篮球界屡见不鲜，但一个成熟的职业联赛应当具备全面的制度来尽量杜绝这一问题的发生。例如，设置工资帽下限（“穷鬼线”）就是一种有效的手段。这样一来，那些志在“摆烂”的球队，才会为了突破工资帽下限而引进一些稍高薪资的球员，最终不会完全失去竞争力。

对于天津女篮目前的处境，值得同情。同时，联赛应探索提高准入标准、设置工资帽下限等措施以堵住“摆烂”的漏洞。人性虽难以抗拒诱惑，但切实有效的制度将为整个联赛的健康发展保驾护航，助力其更好地前行。

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